Freelance : quel est le meilleur statut juridique pour vous en 2025 ?
- statutjuridique.fr
- 13 juin
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 7 juil.

Vous avez envie de vous lancer en freelance mais vous ne savez pas par où commencer ? C'est normal. Avant de prospecter, facturer ou même créer votre site, il vous faut choisir un statut juridique. Et ce choix peut paraître complexe...
Heureusement, il existe aujourd’hui des solutions simples, adaptées à tous les profils. Dans cet article, nous comparons les principales options pour freelances en 2025 : auto-entrepreneur, SASU, portage salarial et portage entrepreneurial.
Téléchargez notre guide complet des statuts juridiques pour les freelances.
1. Le statut d'auto-entrepreneur (micro-entreprise)
Statut très prisé pour se lancer rapidement, notamment pour les freelances qui souhaitent tester leur activité ou gérer une activité secondaire.
Avantages :
Création simple et rapide (en ligne)
Comptabilité allégée
Charges sociales calculées sur le chiffre d'affaires (22%)
Inconvénients :
Plafond de chiffre d'affaires
Pas de déduction des frais professionnels
Couverture sociale limitée (SSI)
Peu de crédibilité pour des projets d'envergure
2. La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle)
Adaptée aux freelances ambitieux, ce statut sociétaire permet de s’associer à terme et offre une meilleure image professionnelle.
Avantages :
Protection sociale salariée (sécurité sociale)
Responsabilité limitée au capital social
Frais professionnels déductibles
Inconvénients :
Formalités de création et de gestion lourdes
Coûts fixes (expert-comptable, AG, CFE, etc.)
Délais pour créer ou cesser l'activité
3. Le portage salarial
Statut intermédiaire permettant de travailler de façon autonome tout en bénéficiant du salariat. Cependant, il implique une structure tripartite et un certain cadre juridique.
Avantages :
Démarrage rapide
Bulletin de paie, Sécurité sociale, retraite, chômage
Aucune gestion administrative
Inconvénients :
CA minimum requis pour être rentable
Clientèle uniquement professionnelle (pas de particuliers)
Durée de mission limitée (3 ans max)
Frais de gestion élevés, rémunération nette faible (~45-54%)
4. Le portage entrepreneurial : la solution hybride
Statut encore méconnu mais en forte croissance, le portage entrepreneurial offre une alternative moderne, souple et sécurisée pour les freelances.
Avantages :
Démarrage en 24h
Pas de plafond ni de minimum de chiffre d'affaires
Rémunération nette > 80 %
Zéro gestion : facturation, déclarations, TVA, etc. tout est pris en charge
Sécurité sociale du salarié (hors droit au chômage)
Possibilité de sous-traitance
Pas de CFE, ni RCP à souscrire
Inconvénients :
Pas de KBIS (donc pas de bail pro ni revente de société)
Pas d'accès aux aides d'État réservées aux entreprises
Pas de droit au chômage en cas de cessation d'activité
Tableau récapitulatif
Statut | Création | Plafond CA | Protection sociale | Rémun. nette |
Auto-entrepreneur | Immédiate | Oui | Faible (SSI) | ~75 % |
SASU | 1-2 mois | Non | Bonne (Sécu salariée) | ~60 % |
Portage salarial | 48h | Non | Complète + chômage | ~50 % |
Portage entrepreneurial | 24h | Non | Complète (hors chômage) | >80 % |
Quel statut choisir quand on est freelance ?
Il n’existe pas de réponse unique. Le bon choix dépend de vos besoins, de vos objectifs et de votre niveau de maturité entrepreneuriale. Mais si vous cherchez à vous lancer sans contrainte, en gardant une bonne protection sociale et une rémunération attractive, le portage entrepreneurial mérite sérieusement votre attention.
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