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Statut juridique France

Quel statut juridique choisir en 2025 ? Le guide ultime pour créer son entreprise

  • Photo du rédacteur: statutjuridique.fr
    statutjuridique.fr
  • 15 avr.
  • 3 min de lecture

Dernière mise à jour : 15 avr.


Personnes comparant différents statuts juridiques en France en 2025

Choisir un statut juridique est une étape essentielle lorsqu'on lance une activité en France. C'est lui qui va déterminer votre cadre fiscal, social, vos responsabilités ainsi que vos possibilités d'évolution. Mais entre auto-entreprise, SASU, EURL, portage salarial ou encore entreprise individuelle, il est facile de s'y perdre. Ce guide a été conçu pour vous aider à y voir clair et faire le bon choix selon votre situation.


📄 Besoin d'une vision d'ensemble ? 

Téléchargez gratuitement notre guide complet des statuts juridiques en France et comparez toutes les options disponibles en 2025.



Pourquoi le choix du statut est crucial ?


Le statut juridique a des conséquences directes sur :


  • Le montant de vos charges sociales et fiscales

  • Le niveau de protection sociale (maladie, retraite, etc.)

  • Votre responsabilité en cas de dettes

  • Vos relations avec vos clients ou fournisseurs

  • La possibilité d'évoluer ou d'embaucher


Les principaux statuts juridiques disponibles en France


La micro-entreprise

  • Simplicité administrative

  • Plafond de chiffre d'affaires limité

  • Charges calculées au pourcentage du CA

  • Peu de protection sociale


La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle)

  • Statut flexible et professionnel

  • Possibilité de faire entrer des associés plus tard

  • Protection sociale du régime général (mais plus coûteuse)

  • Charges fixes, même sans chiffre d'affaires


L’EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)

  • Fonctionne comme une SARL mais avec un seul associé

  • Fiscalité sur les bénéfices ou impôt sur le revenu

  • Moins de souplesse que la SASU


Le portage salarial

  • Statut hybride : vous êtes salarié d'une société de portage

  • Vous facturez vos clients, mais recevez un salaire

  • Très bonne protection sociale

  • Coûts importants (frais de gestion + charges)


Vous hésitez encore entre plusieurs options ? Accédez à notre tableau comparatif complet dans le guide PDF à télécharger ici :



Les critères à prendre en compte pour bien choisir


1. Votre niveau de chiffre d'affaires estimé

Certains statuts (comme la micro-entreprise) ont des plafonds à ne pas dépasser. Si vous prévoyez une activité importante ou une croissance rapide, optez pour un statut plus évolutif.


2. Votre besoin de protection sociale

Souhaitez-vous bénéficier d'une couverture comparable à celle d'un salarié ? La SASU ou le portage salarial offrent de bonnes garanties, contrairement à la micro-entreprise.


3. Votre appétit pour la gestion administrative

Plus un statut est léger (ex : micro-entreprise), moins il demande de formalités. Mais cela s'accompagne souvent de limites.


4. Vos projets à moyen terme

Souhaitez-vous tester une activité ? Embaucher un jour ? Attirer des investisseurs ? Votre statut doit pouvoir suivre votre ambition.



Quelques cas concrets pour vous aider


  • Vous voulez tester une activité sans prendre de risque : Micro-entreprise ou portage

  • Vous avez déjà des clients et une stratégie claire : SASU ou EURL

  • Vous cherchez un statut "tout compris" sans gérer l'administratif : Portage salarial (ou entrepreneurial, voir ci-dessous)



Et si vous ne vouliez ni créer ni gérer une entreprise ?


Il existe une alternative méconnue mais de plus en plus prisée : le portage entrepreneurial. Contrairement au portage salarial, cette solution vous permet de démarrer votre activité en toute autonomie tout en étant accompagné administrativement, juridiquement et socialement.


Le portage entrepreneurial, c'est :


  • Votre chiffre d'affaires, votre clientèle, votre autonomie

  • Une structure juridique prête à l'emploi

  • Une protection sociale complète (santé, retraite, etc.)

  • Aucune formalité de création, aucune gestion comptable

C'est l'idéal si vous voulez tester, vous concentrer sur votre activité, et éviter les pièges juridiques.



Conclusion : 3 questions à se poser avant de choisir


  1. Ai-je besoin de simplicité ou de liberté évolutive ?

  2. Est-ce que je veux gérer mon entreprise moi-même ?

  3. Quelle importance j'accorde à ma protection sociale ?


Répondre à ces questions vous aidera à y voir clair. Et si vous hésitez toujours, pourquoi ne pas explorer la voie du portage entrepreneurial ?


⭐ Bonus : notre guide PDF des statuts juridiques contient toutes les définitions clés, des cas pratiques et des tableaux récapitulatifs.




 
 
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