Auto-entrepreneur ou portage salarial : que choisir en 2025 ?
- statutjuridique.fr
- il y a 3 jours
- 2 min de lecture

Quand on souhaite se lancer en tant qu'indépendant, deux options reviennent souvent : auto-entrepreneur et portage salarial. Ces deux statuts sont parmi les plus populaires pour démarrer une activité freelance ou de prestation de services.
Mais lequel est le plus avantageux en 2025 ? Quelles sont les vraies différences ? Et surtout, existe-t-il une alternative plus adaptée à vos besoins ?
Ce guide complet vous aide à comparer, comprendre, et faire le bon choix.
Envie d’un comparatif clair ? Téléchargez gratuitement notre guide des statuts juridiques 2025 avec tableau détaillé.
Présentation rapide des deux statuts
L'auto-entrepreneur
Création simple (en ligne, en quelques clics)
Charges sociales calculées sur le chiffre d'affaires
Plafonds de chiffre d'affaires (77 700 € en prestations de service en 2025)
Pas de TVA jusqu'à un certain seuil
Responsabilité illimitée (sur les biens propres sauf option EIRL)
Faible protection sociale (pas d'indemnités journalières en cas d'arrêt maladie)
Le portage salarial
Vous êtes salarié d'une entreprise de portage
Vous conservez votre clientèle et fixez vos tarifs
Vous bénéficiez de la protection sociale du salarié (santé, retraite, chômage)
L'entreprise de portage s'occupe de la facturation et de l'administratif
Frais de gestion prélevés (souvent 8 à 10 %)
Coût global élevé : rémunération nette moyenne 45 à 54 %
Auto-entrepreneur ou portage salarial ? Le comparatif :
Critère | Auto-entrepreneur | Portage salarial |
Formalités | Simples | Aucune |
Charges sociales | Faibles | Élevées |
Protection sociale | Faible | Bonne |
Plafond CA | Oui | Non |
TVA | Franchise possible | TVA applicable |
Responsabilité | Personnelle | Aucune |
Droit au chômage | Non | Oui |
Rémunération nette | 74 à 78 % | 45 à 54 % |
Verdict : ça dépend de vos priorités
Si vous voulez maximiser votre revenu net et que vous acceptez une couverture sociale réduite, l'auto-entreprise est intéressante.
Si vous préférez la sécurité sociale, le chômage et la simplicité administrative, le portage salarial est une bonne option.
Mais attention : il existe une troisième voie.
Le portage entrepreneurial : la 3e option encore méconnue mais stratégique
Peu connu, le portage entrepreneurial combine la simplicité administrative du portage salarial avec la liberté et la rentabilité de l'auto-entrepreneuriat. Vous ne créez pas de structure, vous conservez votre clientèle et vos tarifs, tout en bénéficiant d’une excellente protection sociale.
Ses avantages :
Création en 48 h, cessation d'activité en 24 h
Rémunération nette > 80 %
Bulletin de paie + protection sociale (santé, retraite)
Pas de plafonds de CA
Pas de responsabilité personnelle
Pas de comptabilité à gérer
En résumé
Statut | Liberté | Simplicité | Protection sociale | Revenu net |
Auto-entrepreneur | ✅ | ✅ | ❌ | ✅ (74-78%) |
Portage salarial | ❌ | ✅ | ✅ | ❌ (45-54%) |
Portage entrepreneurial | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ (+80%) |
Conclusion : faites le bon choix pour vous
Chaque situation est unique. Avant de vous lancer, prenez le temps de comparer les options... et n'oubliez pas d'explorer le portage entrepreneurial, souvent oublié des comparatifs classiques, mais redoutablement efficace.
Téléchargez notre guide comparatif 2025 pour voir toutes les options en détail.